抖音目前拥有1.4亿的粉丝，这也意味着抖音运营工作岗位的需求量很大。并且很多公司都有相应的岗位需求，主要是抖音运营以及策划。当然也有很多公司有自己的项目资源，他们主要从事的是抖音运营方面的工作任务。不过对于大多数公司来说，是没有代运营岗位的。但是抖音营销岗位是有一定要求的。因为抖音作为一个新的网红营销平台，还是有一定市场需求的。

一、抖音代运营：

很多公司因为资金原因，不会做短视频。这就导致自己的团队的人员无法运营。所以现在很多代运营公司都是为一些中小微企业提供服务的，主要是服务于小微企业，通过企业所提供的平台来提升品牌形象。对于他们来说是没有太大的门槛的，而且只要能提供服务就可以了。但是对于公司来说是有一些要求的，不能做短视频代运营但是也不能让自己的公司去做，毕竟这也是公司发展的方向。”“一般都会有相应的服务于代运营的公司，并且对于是否接受代运营公司来进行评估。”

二、抖音营销岗位的要求

1、内容创意：一般的公司都会把抖音营销工作作为一个长期任务来执行的，并且抖音内容创意也是非常重要。这个时候抖音的营销目标就不仅仅是能够打造一个爆款广告。而是需要打造出属于自己的独特风格，并且能够通过抖音平台打造出属于自己的爆款产品。2、广告创意：广告主们会把广告创意本身去执行的，所以广告主们需要能从日常生活中捕捉到创意。3、产品设计：除了广告创意以外，还需要设计出产品在抖音平台上线以后还能够引发用户购买的一系列的方案、场景或者是功能等等。

三、岗位需求

岗位的需求一般是有自己的想法，并且是在运营推广方面有很强的想法有比较好的创意，并且在抖音平台上能有效的运营好粉丝，所以这种类型的岗位对要求比较高。并且抖音代运营岗位也存在一定的挑战度。抖音有了抖音这个平台之后，很多方面都会被网友所关注和接受。并且因为短视频这种方式的存在，也让粉丝觉得很新奇，很多人也会去模仿这一点而去接受这样的事物，所以对于抖音代运营这一类岗位来说，需要有很强的想法和创意以及很强的创意能力并且很强的执行力。所以想要从事这一类工作的话，就要具备一定的市场营销能力以及策划能力。