为了保护抖音消费者权益规范商家经营行为现制定精选联盟招商团长等级管理规则本次将新增精选联盟招商团长等级管理规则明确招商团长等级管理实施细则和团长等级相应的权益

第一章概述

11目的及依据

为了规范联盟招商团长的商品推广行为提升商家和达人与招商团长的合作体验抖音平台推出精选联盟招商团长等级

12适用范围

本规则适用于抖音精选联盟平台以下简称平台内的精选联盟招商团长以下简称招商团长或团长

13团长等级定义

团长等级是一套平台根据团长链接带来的销售额达人商家覆盖数等多维度数据综合计算的指标体系反映团长在平台的综合经营能力

第二章招商团长等级实施细则

21团长等级构成

211等级划分

团长等级分为5个级别V1V5等级越高则团长综合经营能力越高

212评级要求

平台综合考核团长在平台的数据表现计算团长等级考核不达标的团长等级默认无等级次月考核达标后可正常参与评级

说明团长同时满足下述要求的为评级考核达标

考核达标指上个自然月及当月均未发生违规行为

213等级指标

团长等级由销售分和行为分两个维度综合评估确定

1销售分主要参考团长每个自然月团长链接产生的撮合支付金额动销达人数动销店铺数

2行为分主要参考团长每个自然月团长链接产生的好货商品金额占比跃迁达人数

说明

好货商品金额占比上个自然月团长链接产生的好货商品支付金额上个自然月团长链接支付金额

跃迁达人数团长对接的撮合动销达人中达人近30天首次GMV50W且团长贡献撮合GMV15W的达人数量

销售分行为分中涉及的指标计算口径均为团长撮合业务的口径计算口径不包括团长直接签约达人通过团长链接带货产生的数据

22团长等级展示

221更新周期

团长等级每月1日进行数据更新根据团长上一个自然月的数据进行综合计算

数据更新可能存在延迟情况实际更新具体以产品内通知为准如遇延迟请团长耐心等待

222展示场景

团长可在百应机构团长后台精选联盟团长等级查看自己等级和权益

第三章团长等级相应的权益附则

平台基于团长等级赋予团长不同的权益并根据不同权益上线时间不同适时进行调整

不同等级团长可获得的权益包括但不限于招商活动托管计划团长接口1v1运营对接教育培训社群服务平台政策等