近年来，随着移动互联网的发展，短视频成为了人们追逐和分享的主要形式之一。短视频在市场上的流行，给各大企业带来了巨大的商机。尤其是运营短视频的企业，需要多少人才才能运营好短视频呢?

1：短视频运营的基本工作

短视频运营要做的基本工作包括：1、投稿管理：负责筛选和审核投稿视频，确保视频质量符合平台标准；2、视频上传：负责视频的上传和视频信息的录入；3、视频分类：负责视频的分类，便于用户更快速的找到自己感兴趣的视频；4、标签管理：负责视频的标签的管理，便于用户更快速的找到自己感兴趣的视频；5、弹幕管理：负责管理弹幕，防止弹幕出现违规内容；6、评论管理：负责评论的管理，防止评论出现违规内容；7、举报管理：负责处理用户的举报，保证视频的质量；

2：如何招募到合适的人

短视频运营需要创造内容、社交媒体运营、编辑视频。如果你想从事短视频运营工作，首先应该考虑招募一些有这方面经验的人。这些人不仅要懂得如何制作视频，还要了解社交媒体运营和内容创作。此外，他们还需要对视频编辑有一定的了解。只有这样，他们才能够为你的短视频平台创造出高质量的内容。

3：如何建立团队氛围

要想建立良好的团队氛围，首先要有一个可以信任的团队领导。团队领导者应该是一个具有凝聚力的人，能够带领团队成员向着共同的目标前进。此外，团队成员之间也应该相互尊重、相互支持，彼此之间能够建立良好的沟通渠道，这样才能使团队协作顺利进行。

总之，短视频运营需要有多方面的知识和技能，才能做好运营工作。如果想要在这个行业取得成功，那么就需要付出艰苦的努力和持久的学习。