一、 酒店抖音运营招聘需求

1、负责公司旗下各品牌的短视频账号(包括微博和微信)的维护与推广工作。

2、配合公司的宣传活动及营销策略进行视频制作;协助完成相关文案编辑等工作。(可接受实习岗。)

3、根据不同平台属性制定相应内容方向并跟进执行;(可根据个人喜好选择不同的拍摄风格)。

4、对视频的剪辑处理能力较强,有较强的审美能力和创意设计感;

5、熟悉各类新媒体渠道特性以及运作方式,能够独立操作多个平台的发布流程;

6、具备良好的沟通表达能力及服务意识;具有良好的团队合作精神和高度的责任心;能承受较大的压力并能快速适应环境的变化;

7、具有互联网行业从业经历优先考虑

二、 酒店餐厅抖音运营应聘条件

1. 熟练使用各种办公软件如:word 、excel等;

2. 具有较好的文字功底,思维清晰有条理,语言组织能力强;

3. 对美食有一定的了解或兴趣者优先;

4. 有一定的创新意识和创新能力。

三、 餐饮企业抖音运营岗位职责

1、通过多种形式提高粉丝量,增加品牌曝光度;

2、结合产品卖点打造特色内容吸引客户关注购买;

3、收集整理用户反馈信息并根据情况优化调整内容输出方案;

4、分析数据及时做出总结并对下一步的工作提出合理化建议。

四、 酒店抖音运营管理培训课程安排

第一阶段 :基础入门

第二阶段 :进阶提升

第三阶段的课程将针对以上两个模块的内容进行详细讲解,帮助学员掌握更多实操经验!

五、 酒店抖音管理工具推荐

六、 酒店抖音日常注意事项

1、注意时间控制

在上传作品的时候要注意时间的把握,一般一个作品的最佳时间是1分钟以内,如果超过这个时间就要删除或者换下一个了,不然就会影响整体的美观程度。

2、注重画面美感

在进行视频录制时尽量要保证画面的清晰度、流畅性,这样才能更好的突出产品的特点另外也要注意背景的选择,不要选用过于花哨的背景以免影响到整个效果~

3、避免过度美化

很多商家为了达到很好的视觉效果都会给商品做很多的修饰比如滤镜之类的,但是这样的方法很容易导致消费者产生视觉疲劳,所以一定要注意适度美颜~

4、做好后期加工

对于一些细节的地方可以进行简单的修改以便于让整体看起来更加精致一点当然也可以自己动手做一些特效来增强趣味性

七、 如何利用抖音带货?

1、选品

首先需要确定你的目标群体是哪些人,然后再去研究他们的消费习惯,然后才能找到他们喜欢的东西是什么。其次还要明确自己的优势在哪里,这样才能够对症下药。

2、定价

价格定位一定要准确无误,因为只有确定了合适的价位之后你才可以知道应该卖多少钱合适,而且也能够防止出现乱收费的情况。同时还需要注意的是千万不要盲目追求低价,否则只会适得其反

3、包装

商品的包装很重要,它不仅关系到消费者的体验还直接影响了用户的口碑传播率因此我们在包装方面一定不能够马虎大意最好是用比较高档的材料来进行包装

八、 酒店餐饮抖音怎么引流

1、找准流量池

想要把店铺做大做强就需要先找到自己的潜在顾客群,也就是流量的来源地,可以通过百度指数查询出这个群体的数量有多少。

2、建立社群

现在大部分人的购物都是通过网络进行的,那么就可以建立一个专门的微信群用来交流分享心得和经验等等。还可以定期举办线下聚会或者是沙龙等活动来提高顾客的黏性和忠诚度哟

3、线上广告

可以在各大社交平台上投放相关的广告,例如公众号文章中插入二维码链接或是朋友圈转发海报等方式都可以起到不错的作用噢 不过需要注意的是广告的频率不能太高

九、 酒店餐饮直播怎么做

1、前期准备

(1)提前准备好设备和技术支持人员。

(2)提前规划好直播间主题和内容框架,最好做到有的放矢。

(3)提前联系网红主播们预热开播的时间点,确保可以正常开麦互动。

(4)提前测试一下设备的稳定性。

(5)提前跟供应链打好招呼以便随时解决突发状况。

(6)提前确认好直播间的装修风格是否适合自家店内的产品。

(9)、提前预约好客服人员和售后技术人员,让他们尽快到现场调试机器。

2、正式开始

(1)进入直播间后可以先介绍一遍产品和优惠福利等内容再开启直播,这样可以降低观众们的防备心。

(2)、开场白要有吸引力

(1)开门见山地说清楚今天的主题内容和目的,接着就介绍一下本场活动的亮点有哪些。

(2)告诉观看直播的粉丝们在开业当天会有怎样的惊喜等着大家,并且还会送出相应的礼品作为回馈。

(3)最后强调下今天的优惠政策,让大家感受到我们的诚意。

(4)、设置抽奖环节

(3)、多聊些关于产品本身的话题

(1),聊聊这款产品在同类中的性价比怎样,有什么突出的优点

(5)、谈谈本次活动中我们为粉丝们准备的礼物

(6)、适当穿插一些小故事

(7)、