一、什么是抖音短视频

随着网络的发展与普及以及手机智能化的提升和渗透率的增加。越来越多的用户习惯在闲暇时间刷一下朋友圈或看看新闻资讯等等;也有一部分的用户喜欢利用碎片化时间在移动端上刷刷视频或者玩玩游戏来打发无聊的时间......而如今最火的莫过于短视频了!因为其短小精悍的时长加上内容形式丰富多样深受大众喜爱,因此现在很多人都喜欢通过观看一些有趣好玩有意义的短视频来进行娱乐休闲或者是获取信息等目的。

二. 酒店抖音运营的简介

1、工作性质:新媒体编辑/策划

2、职位要求:1、大专以上学历(含),专业不限;2、热爱互联网行业;3、熟悉使用办公软件;4、具备良好的沟通能力及团队协作意识5、能适应出差6、具有较好的文案功底者优先考虑。7、年龄18-35之间

三. 抖音运营的工作范围有哪些

1、负责抖音账号日常更新和维护

(1)每天发布2-3条作品

(2)根据粉丝反馈及时调整内容和风格(3)定期做活动

(4)维护好粉丝的互动性(6)做好数据监测分析

3、参与公司项目推广方案制定

4、协助部门完成其它相关事宜

四 . 抖音运营管理招聘流程

投递简历—筛选简历—电话面试--笔试——试镜-offer

五. 酒店抖音管理岗位薪资待遇

月薪4000-8000元不等+提成+奖金

六. 酒店网红直播岗的要求

1.形象气质佳2.普通话标准3.性格活泼开朗4.善于表达5.有一定的抗压能力和学习能力6.对主播职业感兴趣7.男女均可8.有无经验都可以9.学历不是硬性条件七. 网红直播间客服人员任职资格

1.女性,18-30岁;2.中专以上;3.五官端正;4.口齿清晰流畅; 5.语言组织能力强 ;6 、服务热情周到 。八. 酒店抖音运营岗位职责

1、负责酒店的自媒体平台宣传内容的规划撰写

如微博微信公众平台的原创文章推送,包括文字图片和视频素材等内容的设计制作。同时配合其他同事进行线上线下活动的开展。2、 负责酒店官方微信公众号的管理

主要包括后台的内容管理和排版美化等工作。3. 负责拍摄各种主题的视频并上传至网上

例如美食类节目、旅游攻略类等视频的录制。 4. 根据公司的营销策略,设计相关的创意广告语

九. 酒店抖音管理人员岗位职责

1、了解掌握当前热门社交媒体工具的使用方法

2、能够独立处理各类突发情况

3、熟练运用电脑及各种辅助设备

4、具有良好的执行力和责任心 5、较强的学习能力和创新思维 6、具有较强的应变和处理问题的协调能力

7、具有一定的审美观 8、吃苦耐劳 9、身体健康十. 酒店抖音运营如何应聘

第一步:填写一份完整的个人资料表格

第二步:提交你的电子版证件照和生活照片

第三步 :提供自己的联系方式和个人介绍

第四步:发送邮件到指定邮箱即可

第五步 :等待回复通知就可以

第六步:收到录取短信后,按照提示操作办理入职手续就可以了

注意事项:

1、请确保您的手机号码是您本人使用的号码

2、请您确认提供的个人信息真实有效

3、如果您无法完整地填完这份求职申请表

您可以点击此处申请退款

十一、酒店抖音运营怎么加入我们?