如今，职场新人越来越难找到好工作，这是一个问题越来越被人们所关注。本文将从教育、岗位需求、就业市场等方面分析原因，并提出应对措施。

一：教育问题

现今教育体系存在的问题是导致职场新人难找到好工作的重要原因之一。教育体系注重的是理论知识的传授，而忽略了实践能力的培养。很多学生在学校里学到的理论知识无法应用到实际工作中，这给他们找工作造成了很大的困难。

二：岗位需求的变化

随着科技的不断发展，很多传统的工作已经被自动化所替代，新的工作需求也在不断涌现。职场新人需要具备更多的实践技能和创新能力，才能适应这种变化的需求。然而，很多职场新人缺乏这些能力，这也导致了他们难以找到好工作。

三：就业市场的竞争激烈

现在的就业市场竞争越来越激烈，很多公司对招聘的要求越来越高，职场新人必须具备更多的技能和经验才能胜任工作。然而，很多职场新人毕业后没有实习经验，又没有机会在工作中积累经验，这使得他们很难在就业市场上脱颖而出。

职场新人难找到好工作，主要是由于教育问题、岗位需求的变化和就业市场的竞争激烈所导致。为了解决这个问题，我们应该改进教育体系，注重实践能力的培养；同时，职场新人也应该积极提升自己的技能和经验，以应对就业市场的挑战。