一、工作内容

1.1 拍摄抖音视频

作为抖音探店网络主播，主要工作就是拍摄抖音视频。主播需要结合自己的特点和抖音平台的特点，制作出有趣、新颖、有吸引力的视频，吸引更多的用户关注和点赞。

1.2 推广产品或服务

主播需要在视频中推广安康的产品或服务，向用户介绍产品的特点和优势，提高用户的认知度和购买意愿。主播需要与安康的营销团队密切合作，根据市场需求和用户反馈，不断调整推广策略，提高推广效果。

1.3 与用户互动

主播需要与用户进行互动，回答用户的问题，解决用户的疑惑，增强用户的信任和忠诚度。通过与用户的互动，主播可以更好地了解用户的需求和喜好，从而提高视频的质量和受欢迎程度。

二、工作要求

2.1 热爱抖音

抖音探店网络主播需要热爱抖音平台，了解抖音平台的特点和用户需求。只有深入了解抖音平台，才能制作出受用户欢迎的视频，提高用户的关注度和点赞率。

2.2 具备一定的摄影技巧

作为网络主播，拍摄视频是主要的工作内容。因此，主播需要具备一定的摄影技巧，能够使用摄像机和手机等设备进行拍摄和后期制作。

2.3 具备良好的口才和表现力

网络主播需要具备良好的口才和表现力，能够自如地表达自己的想法和情感，吸引用户的关注和共鸣。主播需要具备一定的演技和主持能力，能够在镜头前自然而流畅地表现自己。

2.4 具备团队合作精神

网络主播不是独立工作的，他们需要与安康的营销团队密切合作，根据市场需求和用户反馈，不断调整推广策略。因此，主播需要具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务。

三、薪资待遇

3.1 基本工资

网络主播的基本工资一般由底薪和提成两部分组成。底薪是主播的固定工资，提成则是根据主播的业绩和贡献给予的奖励。底薪和提成的比例因公司而异，一般在3:7或4:6左右。

3.2 加班补贴

网络主播的工作时间比较灵活，但有时需要加班完成工作任务。公司会给予相应的加班补贴，具体标准根据公司规定而定。

3.3 其他福利待遇

公司还会为网络主播提供一些其他的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等。这些福利待遇能够提高员工的工作积极性和满意度，促进公司和员工的共同发展。

抖音探店网络主播是一种新型职业，随着抖音平台的火爆，其市场需求也在不断增加。作为网络主播，需要具备一定的摄影技巧、口才和表现力、团队合作精神等能力，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。公司也会给予网络主播一定的薪资待遇和福利待遇，以提高员工的工作积极性和满意度。如果您热爱抖音，具备相关能力，欢迎加入安康的团队，共同开拓抖音探店网络主播的新天地。